高い技術研修やブランディング力が入社の決め手でした。

インタビュー

高い技術研修やブランディング力が入社の決め手でした。

たくさんアイラッシュサロンがある中で、ブランディング力のある有名店で働きたいと決めていました。中でもDL BEAUTYは、多くの有名人が来店する人気店だったので、求人ページを隅々まで読み、研修制度が他のサロンよりも充実していて、とても安心できたことを覚えています。実力や頑張りによる階級制になっていて、今の自分のレベルが分かり、目標も明確にできることで、「自分のお店を持ちたい」という夢の実現に近づけると入社間もないですが実感しています。

新人の仕事内容について

【早番の場合】

  • オープン準備(清掃・予約確認・レジ準備・セッティング)
  • お出迎え
  • カウンセリング
  • 施術
  • アフターフォロー
  • お見送り
  • 休憩1h
  • メンテナンス(スタッフ間)

【研修中】

  • 店舗業務研修(開店閉店業務・電話応対・レジ操作)
  • ウィッグ練習及び上長チェック(※モデルがいない時)
  • モデル施術及び上長チェック
  • カウンセリング研修

入社後、本社にて座学研修及びウィッグを使用した技術及びカウンセリング研修を受講。
店舗配属後、店舗業務から実際にモデルさんをお呼びしてのカウンセリング~技術研修を受けデビューを目指します。すべて営業時間内で学べることは驚きでした。

Q1. 未経験でアイリストになることに不安はなかったですか?

めちゃくちゃありました(笑) 私にできるのかな?不器用だし・・・でも未経験の方が、誤った技術を習得している経験者よりもDL BEAUTYの技術をゼロから覚えてもらえるので逆に嬉しいですよ!っと面接で言ってもらった時に、不安が一気にやる気に変わりました(笑)不器用よりも器用な方が良いのですが、研修を重ねて技術向上できるので、やる気があれば成長できる仕事です。

Q2. 入社してどのくらいで自信が持てましたか?

まだまだ自信がある訳ではないですが、デビューして初めてお客様から「次指名するね!」って言われた時は、飛び上がるくらい嬉しくて、同時に自信を持てた時だったかもしれません。入社して3ヶ月目でした。あと後輩が出来て、教えることで自分の技術を見直しつつ指導することが自信につながっています。

Q3. どのくらい練習をしていますか?

デビューまでは、上まつ毛⇒下まつ毛⇒上下まつ毛⇒まつ毛パーマ⇒カールエクステの順に約170人モデルさんを担当しました。デビュー後も定期技術チェックがあり、技術の足りない部分を集中的に空き時間を利用して日々練習しています。やっぱりお客様にご満足いただけることがやりがいなので、頑張っちゃいます!

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