口コミ平均4.8・リピート率85%のクリエイティブサロン /
アイ・ネイル業界で最も自分らしく働けるサロン☆
アイ業界初のアイショーを動画でお届け！
毎年開催される表彰式
もあります♪
DL・BEAUTY認定講師在籍しています
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Merit.01
給与は業界トップ
クラスの
報酬体制頑張りが反映される最新給与体系を導入
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Merit.02
私生活(プライベート)も充実!
月8~9日休み 土日祝休み取得可能+希望休OK
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Merit.03
最短2ヶ月で
デビューマツエク・パーマ・アイブロウ全ベーシックメニューを全スタッフ習得実績あり
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Merit.04
産休育休・有給休暇
や
社会保険完備産休育休取得率100%! (現在:2名育休取得率中)
給与は業界トップクラスの報酬体制最新給与体系を導入
基本給は役職や習得技術によって変動しますが業界トップクラスの260,000円~ (参考役職: Senior)
※未経験の研修生は200,000円~さらに頑張りによって歩合や手当も支給しています♪
[ あなたの頑張りで歩合や手当が変動 ]年2回の人事評価制度で
最大に評価します
その他別途で報酬がもらえる！
給与実例Example
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Eyelistの場合(入社半年後)
総支給額297,000円
【内訳】
- 月給
- 235,000円
- 技術歩合
- 43,000円
- 物販歩合
- 4,300円
- 特別手当
- 14,700円
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Salon-Managerの場合
総支給額545,000円
【内訳】
- 月給
- 340,000円
- 店舗歩合(店長手当)
- 180,000円
- 技術歩合
- 8,000円
- 物販歩合
- 6,000円
- 特別手当
- 11,000円
月8~9日+有給休暇あり♪土日祝休みを希望休として取得実績あります。
旅行や推し活などプライベートも充実できるとスタッフから嬉しい声も・・・♡
働きやすい環境が整っています！3 points that make it easy to work with us.
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連勤にならないようなシフト制
連勤になりすぎないようなシフト制度を導入。希望休も4日出せるので仕事もプライベートも充実しやすい♪
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有給休暇
DL・BEAUTYでは有給休暇の消化率100%!旅行や夏休み、 帰省に使用するなどスタッフのライフスタイルに合わせて使用してもらうようにしています!
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営業時間内に可
DL・BEAUTY独自のマニュアルも導入♪営業時間内の練習でスキルアップの可能に残業せずに空き時間を有効活用できます。
海外や全国でアイリスト経験を持つ
DL・BEAUTY認定講師が在籍しています!
アイリスト未経験者でもDL・BEAUTY独自のマニュアルと認定講師が常駐しているので安心して研修が受けられます。
残業時間0♪モデル様の募集についても会社がフォローするので美容業界未経験者でもお任せください!
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1ヶ月目
アイブロウワックス、まつ毛パーマ(パリジェンヌ&ラッシュリフト)座学
実技の習得、相モデル練習
アイブロウワックスモデル様実践
まつ毛パーマ(パリジェンヌ&ラッシュリフト) モデル様実践
~2ヶ月目にはお客様へ入客可能に~ -
2ヶ月目
エクステ、パリエク座学
実技の習得
ウィッグ練習
エクステモデル様実践
HBLも同時に習得可能◎
認定講師に技術と
カウンセリングのチェックをしてもらいjunior-Eyelistデビュー!
Support練習中でもすぐに質問できる環境を整えているので安心して働けます♪
デビュー後に店舗配属になりますが店長と先輩アイリストがその後の技術についてもしっかりサポートとチェックをしていきます。
DL・BEAUTYには
『時間内で仕上げられる技術・知識』を
お客様デビューまで集中的に習得していく
独自の教育プログラムがあります。
施術はもちろん、材料・素材の知識やカウンセリング手法まで、アイリスト(アイブロウリスト含む)の仕事として必要なスキルを全て習得できます!段階的な技術課題やテストもあり、社内基準を合格してからデビューするため、不安なく自信を持って入客することができます。時間内に社内基準の合格ラインを満たせば、次のステップに進み、また新しい課題に挑戦するといった練習を繰り返し、デビューに必要なスキルを全て身につけていただけます。
WELFARE産休育休・有給休暇や
社会保険完備福利厚生の充実
アイリストは女性が多いこともあり、ライフスタイルが変わっても安心して働き続けられる環境作りをしています。
また弊社はスタッフの平均年齢が25歳なので楽しみながら働けることも意識して毎年制度の見直しをしています。
その他充実の保証あり！Other
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社会保険完備
社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険加入!安心して働き続けられます。
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交通費支給
バス・電車の定期代は3万円まで支給。(バスは規定あり)
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産休育休制度
現在2名のスタッフが育児休業取得中。産休育休を復帰後でも時短やパートなどライフスタイルに合わせた働き方も可能です♪
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健康診断
労働安全衛生法第66条に基づき、年1回健康診断を実施しています。
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髪色・ネイル・服装自由
スタッフが自分らしく働くことができるように昨年から髪色ネイル・服装自由にしています。
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スタッフメンテナンス無料!
アイリスト、アイブロウリスト、ネイリストはお客様を綺麗にする仕事ですが働いているスタッフも綺麗でいてもらいたいのでDL・BEAUTYではスタッフメンテナンスを無料にしています!
